Нужно сказать, что необходимость работы в этом направлении назрела уже давно: сегодня в обществе активно обсуждается проблема домашнего насилия, приводятся страшные факты жестокого обращения с детьми, и особую тревогу за маленьких граждан испытывают работники ДОУ, которые по роду своей деятельности несут ответственность за своих питомцев. Для реализации работы в данном направлении в МДОУ было сделано следующее: • разработана система планирования;
• обеспечено научно-методическое сопровождение этого направления;
• подготовлены дидактические материалы;
• определено содержание работы;
• созданы формы ее организации на уровне всех участников образовательного процесса.
Собрана полная нормативно-правовая база по данному направлению:
– Декларация прав ребенка (1959)
– Конвенция ООН о правах ребенка (1989)
– Всемирная декларация об обеспечении выживания, защиты и развития детей (1990)
- Конституция РФ, - Семейный Кодекс РФ - ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации - Уголовный кодекс - Закон «Об образовании - Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении - Приказ комитета по образованию и науке администрации муниципального образования город Новомосковск № 3-Д от 16.12.2008 года по устранению нарушений прав граждан в сфере дошкольного образования на 2009-2010 годы Был разработан план мероприятий в который вошли следующие направления работы:

 · Создание условий для обеспечения общедоступности дошкольного образования · Мероприятия, направленные на получение МДОУ лицензии на право ведения образовательной деятельности

· Мероприятия, направленные на сохранение здоровья воспитанников

· Мероприятия, направленные на реализацию прав граждан при установлении родительской платы за содержание детей в МДОУ, а также при выплате родителям (законным представителям) предусмотренные статьёй 52.2 закона РФ «Об образовании» компенсации части родительской платы

 · Мероприятия, направленные на ознакомление родителей с правами детей. Реализация прав ребенка включает: - защиту его от всех форм жестокого обращения, - права на охрану здоровья, - защиту его права на образование, - права на игру, - права на сохранение своей индивидуальности.

 

  В августе 2010 года проведён монтаж и установка дымовой пожарной сигнализации и системы оповещения (замена тепловой АПС по предписанию госпожнадзора из средств муниципального бюджета по программе «Пожарная безопасность») Постоянно проводится ремонт электропроводки, особое внимание уделяется соблюдению мер противопожарной безопасности. Снята сгораемая обшивка в тамбуре, он полностью отремонтирован (по предписанию госпожнадзора), установлена новая входная дверь. Заменены полы по галереи и коридорам 1 этажа, постелен пожаростойкий линолеум. Ведётся ежегодная работа по поддержанию оптимального температурного режима в МДОУ. Каждое лето проводится ревизия и частичный ремонт теплосети – это требует больших затрат. Проведена частичная замена оконных рам в помещениях МДОУ - что также позволяет сохранить тепло в холодное время года. Большое внимание уделяю организации питания детей. В соответствии с новыми санитарными правилами и нормами мы перешли на новый режим питания. Ужин заменили на уплотнённый полдник и ввели второй завтрак, чтобы обеспечить потребность детей в сбалансированном питании. Провели анкетирование родителей и с их согласия с 1 января 2011 года были увеличены добровольные пожертвования на питание детей с 30 руб. до 45 руб. (сад) и 43 руб. (ясли) – соответственно улучшилось качество питания детей в ДОУ (выполнение норм и разнообразие блюд). Ведётся ежедневный контроль на пищеблоке со стороны администрации за соблюдением технологии приготовления пищи и сроков реализации продуктов. У детского сада очень большая и красивая зелёная территория. Чтобы содержать её в порядке необходим каждодневный труд, без чего невозможно безопасное проведение прогулок с детьми, что немаловажно в вопросах укрепления здоровья. Зимой - это работа по профилактика травматизма при гололёде, уборка территории от снега, удаление сосулек и снежных навесов. Весной – красим инвентарь на участках, разбиваем цветники и огороды, готовимся к летней оздоровительной работе. Летом и осенью – содержим участки в чистоте, поливаем, убираем сухостой, мусор, вывозим листву, яблоки, опиливаем деревья. Осенью 2010 года проведен ремонт 4 крылечек они уже были травмоопасными. По требованию администрации и родителей детского сада в декабре 2009 года подведено освещение по ул. Куйбышева к территории детского сада (2 года была ужасная темнота – не работал ни один фонарь). Меня по-прежнему волнует вопрос антитеррористической безопасности учреждения. Выступая 1,5 года назад на Совете комитета я уже говорила о том, что имея хороших ответственных сторожей и собаку, очень нужно осветить территорию в ночное время прожекторами, оборудовать систему видеонаблюдения (но родительских денег на проведение этих мероприятий у садика нет). Одним из больных остаётся и вопрос с постройкой веранд. Хотя территория МДОУ очень зелёная, много тени, на участках в достаточном количестве беседки и домики, но постоянно при приёмке детского сада санэпидстанция делает это предписание, давно составлена и пересчитывается смета, но из бюджета на решение этого вопроса деньги не выделяются. Со строительством трассы по ул. Куйбышева, добавилась ещё одна проблема- шум от проезжающих машин, которую тоже нужно решать установкой звукопоглощающих щитов или забора и заменой оконных рам со стороны дороги. Совместно с медицинским работником МДОУ ведётся большая работа по профилактике пищевых отравлений детей, массовых инфекционных заболеваний, иного повреждения здоровья воспитанников во время их пребывания в МДОУ, детям прививаются гигиенические навыки. Проводятся специфические и неспецифические мероприятия по профилактике гриппа и других массовых инфекционных заболеваний (по плану МДОУ). Соблюдается режим при карантинах. Проводятся консультации педагогических и медицинских работников для сотрудников и родителей. Своевременное выполняется план по прививкам среди детей и сотрудников МДОУ. 2 раза в год все работники проходят плановый медицинский осмотр, 1 раз в год флюорографию, терапевта, профессиональное санитарно- гигиеническое обучение. За последние 2 года практически у всех сотрудников заменены санитарные книжки старого образца на новые. Выполняем требования Сан ПиНа - так в сентябре 2009 года проведён полный ремонт прачечной, в 2010 году по группам установлены водонагреватели к ногомойкам по актам приемки. Медицинский кабинет, изолятор, массажный кабинет в МДОУ соответствуют санитарно-гигиеническим требованиям – все медицинские кабинеты полностью отремонтированы. Но, так как нет согласованности, тесной связи между поликлиникой и дошкольным учреждением по вопросу охраны и укрепления здоровья детей, хотя в нашем детском саду имеется физиокабинет и всё необходимое оборудование, но он не функционирует, а кислородные коктейли регулярно выдаются силами сотрудников МДОУ. Большую роль в сохранении и укреплении здоровья детей, особенно психического, играет коллектив нашего учреждения. Сотрудники очень заботливо, тепло, с уважением относятся к каждому ребёнку, учитывают его индивидуальные особенности, интересы, помогают решать разнообразные проблемы. В детском саду создан комфортный психологический климат. Такое отношение к детям хорошо понимают родители, поэтому они относятся к нам с доверием, уходя спокойно на работу. Хочется отметить, что коллектив отличается аккуратностью, бережливостью, во всех помещениях поддерживаются чистота и порядок, все мы относимся к детскому саду как к общему дому детей и сотрудников. МДОУ полностью укомплектован техническим персоналом, во всех группах хорошие помощники воспитателей, ответственные сторожа, дворники, а вот воспитателей не хватает. Уходят люди, проработавшие много лет, полностью отдавшие себя детям, а молодёжь на смену им не спешит.

2. Работа по защите прав ребёнка предполагает и создание условий для обеспечения общедоступности дошкольного образования(право на образование) приведение наполняемости муниципального дошкольного образовательного учреждения № 52, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования , в соответствие с предельной наполняемостью, предусмотренной лицензией. Количество мест в МДОУ в соответствии с Уставом – за два года работы в этом направлении увеличено с 97 до 102. Количество воспитанников МДОУ № 52 с 01.01.2009 г. по 01.01.2011 г сократилось со 132 до 121 ребёнка. Соответственно менялась документация : 5 .11.2009 г. принята и зарегистрирована новая редакция Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 52», 16.06.2010 г утверждены изменения в Устав МДОУ. Проводятся мероприятия, направленные на получение МДОУ новой лицензии на право ведения образовательной деятельности В июне 2010 г. подготовлен пакет документов для переоформления лицензии с учётом изменившегося объёма образовательных услуг. В детском саду проведён контроль по соответствию документов по лицензированию Уставу МДОУ, учебным планам. Доработанная документация отправлена в г.Тулу. Получены документы, предложено привести численность детей в соответствие с Уставом – ведется дальнейшая работа в этом направлении. Основным направлением деятельности МДОУ (по лицензии) является художественно-эстетическое. Приходится прилагать немало усилий для поддержания оформления и состояния здания и помещений детского сада на высоком уровне. Регулярно проводится силами сотрудников косметический ремонт групп и других помещений – включаем его в план подготовки к приемке детского сада. Следуя направлению работы, был полностью с использованием новых технологий отремонтирован и на высоком художественно-эстетическом уровне оформлен музыкальный зал.

 Проводятся мероприятия, направленные на ознакомление родителей с правами детей, направленные на защиту детей от всех форм жестокого обращения, обеспечение права на игру, права на со сохранение своей индивидуальности. Оформлена информация на стендах для родителей по охране прав детей. Темы: «Права детей по возрастным категориям» «Профилактика нарушений прав ребёнка в семье» «Конвенция о правах ребёнка» «Декларация прав ребёнка» «Билль о правах личности» Регулярно проходят выступления по данным темам на общих и групповых родительских собраниях. Проводятся групповые и индивидуальные консультации для родителей «Мои права» (информационно-деловое оснащение ДОУ) - о правах и обязанностях: - Право на жизнь. - Право на имя. - Право на гражданство. - Право знать своих родителей и право на их заботу. - Право на жильё и его неприкосновенность. - Право на охрану здоровья и медицинское обслуживание. - Право на образование. - Право на защиту от экономической эксплуатации. - Право на отдых и досуг. - Право на защиту от похищения. - Право на культурную и национальную самобытность, родной язык. Проведён в апреле 2008 года педагогический совет по теме «Работа по охране прав ребёнка в ДОУ». Со своими правами в доступной форме знакомим старших дошкольников, проведены открытые занятия в старших группах для педагогов МДОУ по темам: «Знакомим детей с правами» (Конвенция о правах ребёнка) – 2004 год «Мы все разные, но мы все равны» - 2010 год «Вместе легче жить и работать» - 2010 год 

 

     Подводя итог своего выступления, хочу отметить, что работа по защите прав и достоинств ребенка в МДОУ № 52 действительно значима и необходима!